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人が人として成長する企業文化

Let’s Climb!

「ものづくり」という
最高のエンタテインメントを
最先端のものづくり工場、
クライム・ワークスで!

現在採用は行っておりません。

ABOUT US

クライム・ワークスについて

社会への貢献するものづくり
『開発支援メーカー』から『総合支援メーカー』へ

私たち社員一人一人も、社会の一員。
その自分が必要になるかも知れない製品、社会の問題を解決する製品の開発から生産までを担うパートナーです。
わが社は創業以来30年に渡り、自動車や航空・宇宙関連、電子・通信、産業機器、医療など
日本を代表する産業界の新製品開発を支え、人々の生活の豊かさに貢献してきました。

品質優先の元、技術や技能を磨き守り通していくことがコストダウンや利益といった結果へと繋がり、お客様に喜んでいただけます。
わが社の存在価値は、この先も日本のものづくりの信頼を継ぎ、未来社会の発展に貢献していくことにあります。

試作

試作

新製品を生み出す

量産

量産

いいものを安く、早くつくる

研究開発

研究開発

新技術でものづくりを発展させる

「ものづくり総合支援メーカー」クライム・ワークスはこれからの未来をつくります

長崎夢工場

2020年9月

長崎夢工場(長崎テクニカルセンター)

少量の量産部品を早期に低コストで供給する、未来の新拠点を目指します。 金属・樹脂部品の量産を中心とした、少量多品種の製品をフレキシブルに対応できる自動化(省人化)の生産ラインを構築する計画です。 それにより、顧客ニーズのコストダウンを素早く提案できる夢工場を目指しています。医療分野、半導体分野、工学分野等、これからのトレンドに合ったサービスを提供していきます。

東京RD拠点を開設予定

2030年

東京R&D拠点を開設予定

試作-量産の立ち上げから前工程となる新技術、新材料の量産立ち上げを迅速に行うための新拠点を開設します。 今後もこれから求められるものづくりの新しい姿を創出し実現することで、ものづくりを通じて社会の発展に貢献いたします。

WORK

クライム・ワークスの仕事

クライム・ワークスの仕事

営業部門

Sales div.

お客様とクライム・ワークスを繋ぐ”窓口”の役割を担うのが営業部門。私たちがクライム・ワークスを引っ張っていくぞ!
そんな使命を胸に、日々働いています。

主な業務内容

営業活動(様々なメーカーとの技術打合せ、新規顧客の開拓)、見積対応、生産管理など

Interview

金属加工部門

Metal processing div.

金属や樹脂を削って、まだこの世にない新しいものを”かたち”にします。最先端のマシンをフル活用して最先端のものを生み出すことができるのはクライム・ワークスならではです。

主な業務内容

CAD/CAMを用いた設計、加工機を使った試作-量産部品の製作、測定 など

Interview

樹脂成形加工部門

Plastic molding div.

プラスチック製品を作るための「金型設計」「金型加工」「射出成形」までを一貫して社内で行っています。いまだ解明しきれていない樹脂(高分子)加工のプロフェッショナルを目指すことができます。

主な業務内容

金型設計、金型製造、射出成形機での試作-量産部品の製作 など

Interview

品質保証部門

Quality Assurance div.

品質保証部門

製品の品質は会社への評価に直結します。
お客様にどの様にして品質保証をすべきか、日々検討しています。
製品の品質保証は勿論、より良い製品を作るためにものづくりの環境を管理することも重要な仕事です。

主な業務内容

品質保証(測定機による検査や検査表の作成)、お客様との品質打ち合わせ、QMS活動など

Interview

経営企画・総務部門

General affairs div.

経営企画・総務部門

現場のものづくりから、会社の中長期的な未来を作りあげていくまで幅広い業務を行っているのが経営企画・総務部門の特徴です。社員みんなが働きやすい魅力的な環境を整えるべく日々奮闘しています。

主な業務内容

労務・法務関係、財務・経理、広報、リクルート、設備など

Interview

PERSONALITY

求める人物像

クライム・ワークスが掲げるもの

現代社会、会社組織においては社員一人一人の高い専門性だけはなく、高い人間性をも、より必要な時代となってきました。
わが社はその人間性の向上を重要視しています。

私たちは日頃から売上、利益の拡大を目標において努力を重ねていますが、数字の成長だけが会社の成長とは言えません。
組織にとって本当に大切なものはチームワークであり、全てのお客様に対して満足いただける人と人の信頼関係といえます。
それこそが社員一人一人の人間としての成長に置き換えられるのではないでしょうか。

組織の成長は全社員の成長の総和であり、人間的な成長を抜きにしては実現できません。
私たちは社会活動を通して、人としての成長の積み重ねていく企業文化を育んでいきます。

チームワーク

相手を認められる人、信頼される人、仲間と歩める人を求めています。

探求心

飽くなき向上心を持って、技術や知識を蓄えることができる方が活躍しています。

共感

「ものづくりを通して社会の発展と自身の成長を目指す」そんなクライム・ワークスの理念と自身のやりたいことが同じで、共感することのできる方を望みます。

クライム・ワークスの目指すものに共感してもらえれば文系・理系、学歴は問いません。
勉強してきたものを実践するも良し、新たに知識・スキルを身に着けるも良し!
これまで何をしてきたより、これから何をしていきたいかが重要です。
ものづくりを通して専門性を身に着け、会社から、社会から求められる人財を目指しましょう!!

INFORMATION

募集要項

POINT

未経験でも専門スキルが身に着く!ものづくり初心者向けの研修あり!

すべての社員が安心して働ける制度を策定・推進中!

◆社宅・家賃制度あり
◆産休・育休実績あり
◆見込残業なし(残業代別途支給)

東京テクニカルセンター

勤務地 東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE 1F (最寄駅:京浜空港線 穴守稲荷 朝通勤バスあり)
募集職種
技術職
金属切削部門、金型製造部門、射出成形部門、品質保証部門
事務職
営業事務部門、生産管理部門
技術営業職
外勤営業

長崎テクニカルセンター

勤務地 長崎テクニカルセンター(2020年竣工/長崎県大村市雄ヶ原町147番44 オフィスパーク大村) (車通勤可・駐車場あり)
募集職種
技術職
金属切削部門、射出成形部門、品質保証部門
事務職
営業事務部門、生産管理部門、総務部門
技術営業職
外勤営業

東京・長崎共通

募集学科 文理不問
★クライム・ワークスの目指すものに共感していただける方
研修制度 新入社員研修(1年間)、社外研修制度、専門分野の研修会、資格取得支援制度
福利厚生 社宅・家賃補助制度、産休・育児休暇制度、介護制度、保養所あり(新潟県舞子)
諸手当 扶養手当、残業手当、通勤手当、住宅手当など
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

FLOW

採用フロー

エントリー

会社説明会
(週2回開催)

一次面接・筆記試験(作文)

適性検査
(WEBにて)

役員面談

内定通知(説明会参加から3〜4週間)

FAQ

よくある質問

A マイナビにて受け付けております。 エントリーお待ちしております!

A できます! 本人の希望と適性を確認した上で、配属を決定いたします。

A 東京本社は自転車通勤と電車通勤が可能です。朝は穴守稲荷駅から通勤バスが出ています。
長崎工場は車通勤が可能です。最寄り駅まで距離があるため、車通勤をお勧めします。

A 内定時点で、技術系と営業・事務系を決定して頂きます。それを元に、入社後各部署をローテーションして本人の希望と適性を確認した上で、配属を決定いたします。

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